Face à un régime plus inéquitable que jamais, le Québec doit agir – Un portrait chiffré

(Un complément au mémoire déposé)

Une présentation par le porte-parole du

Conseil national des chômeurs et chômeuses (CNC)
Pierre Céré
à la Commission nationale d’examen sur l’assurance-emploi

Montréal, 1er octobre 2013

Présentation_FINALE-24sept13

 ***

Table des matières

Prestataires ayant touché des prestations d’assurance-emploi régulières, selon le recours antérieur aux prestations

La répartition géographique (par province) des prestataires fréquents

Prestataires fréquents

Demandes de prestations d’assurance-emploi régulières et demandes saisonnières de prestations régulières

Saisonniers

Mesures de l’accessibilité à l’assurance-emploi

Total de la population des chômeurs et de la population des personnes qui pourraient être éligibles à l’assurance-emploi

Pour compléter le portrait

Taux d’accès temps partiel et jeunes

Durée moyenne d’une période de prestations

Proportion des prestataires réguliers qui n’épuisent pas leurs semaines de prestations

Abolition du projet pilote des 5 semaines supplémentaires

Programme d’assurance-emploi, nombre d’exclusions et d’inadmissibilités selon la province et la raison mensuel (personnes)

Total des exclusions et inadmissibilités au Québec et au Canada -
Tableau 276-0003

 

***

Prestataires ayant touché des prestations d’assurance-emploi régulières, selon le recours antérieur aux prestations

rce2012-Graphique12

Référence: Rapport de contrôle et d’évaluation de l’assurance-emploi 2012
Produit par la Commission de l’assurance-emploi du Canada (CAEC), p. 41 – Graphique 12.

Ceux particulièrement dans la ligne de mire de la réforme : les prestataires fréquents qui représentent 22,6% des demandeurs canadiens de prestations régulières.

Voir la répartition géographique (par province) des prestataires fréquents (plus bas).

 

La répartition géographique (par province) des prestataires fréquents

rce2012-Graphique5

Référence: Rapport de contrôle et d’évaluation de l’assurance-emploi 2012, la Commission de l’assurance-emploi du Canada (CAEC), p. 42 – Tableau 5

Prestataires fréquents

1) Il y a 321 040 prestataires fréquents au Canada (22,6% des demandes régulières).

2) Au Québec, il y a 124 620 prestataires fréquents (27,1% des demandes de prestations déposées au Québec) ;

Ce nombre représente 38,8% de tous les demandeurs fréquents au Canada, (124 620 sur 321 040).

3) Dans les provinces atlantiques, il y a un total de 109 420 prestataires fréquents (entre 38,8% et 58% des prestataires, dans chacune de ces provinces) ;

Ce nombre représente 34,1% de tous les demandeurs fréquents au Canada (109 420 sur 321 040) ;

73% de tous les prestataires fréquents sont dans l’Est du Canada ;

Dans les autres provinces, ce pourcentage tourne autour de 12-13%.

 

Demandes de prestations d’assurance-emploi régulières et demandes saisonnières de prestations régulières

rce2012-tab12

 Référence: Rapport de contrôle et d’évaluation de l’assurance-emploi 2012, la Commission de l’assurance-emploi du Canada (CAEC), p. 71 – Tableau 12

Saisonniers

1) Il y a au Canada 412 230 demandeurs de prestations régulières qui sont des saisonniers, soit 29% des demandes de prestations ;

Ce chiffre est plus élevé que le pourcentage de prestataires fréquents (22,6%).

2) Au Québec, il y a 160 020 saisonniers demandeurs de prestations régulières (34,8% des demandes québécoises) ;

Ce nombre représente 38,8% des demandes saisonnières au Canada (160 020 sur 412 230).

3) Dans les provinces atlantiques, il y a 105 340 saisonniers. Dans chacune de ces provinces, cela représente entre 39,7% et 52,2% des prestataires d’assurance-emploi (prestations régulières) ;

Ce nombre représente 25,6% des demandes saisonnières au Canada (105 340 sur 412 230) ;

En d’autres mots, 64,4% des saisonniers sont dans l’Est du Canada.

 

Mesures de l’accessibilité à l’assurance-emploi

rce2012-graphique15

Référence: Rapport de contrôle et d’évaluation de l’assurance-emploi 2012, la Commission de l’assurance-emploi du Canada (CAEC), p. 44 – Graphique 15

1) Ratio prestataires-chômeurs (P/C) : 41,3% (baisse de 5%) voir p. 54.

2) Ratio « chômeurs éligibles » par rapport aux « chômeurs qui ont cotisé à l’assurance-emploi au cours des 12 derniers mois (population des cotisants) » ;

E/CC : 63%.

3) Ratio « chômeurs ayant touché des prestations régulières durant la semaine de référence (population des prestataires de l’assurance-emploi) » par rapport aux « chômeurs qui ont cotisé à l’assurance-emploi au cours des 12 derniers mois (population des cotisants) » ;

T/CC : 44%.

 

Total de la population des chômeurs et de la population des personnes qui pourraient être éligibles à l’assurance-emploi

rce2012-Graphique18

Référence: Rapport de contrôle et d’évaluation de l’assurance-emploi 2012, la Commission de l’assurance-emploi du Canada (CAEC), p. 46 – Graphique 18

Nombre de chômeurs qui ont cotisé (CC) : 866 700

MOINS

Chômeurs dont la récente cessation d’emploi n’était pas conforme : 171 400

MOINS

Chômeurs qui n’avaient pas accumulé suffisamment d’heures assurables pour avoir droit à des prestations d’assurance-emploi : 150 100.

Résultat : 545 200 chômeurs sont éligibles sur 866 700 qui avaient cotisé à l’AE au cours des 12 derniers mois (population des cotisants), soit 63% des cotisants.

 

Pour compléter le portrait

Taux d’accès temps partiel et jeunes

Taux d’accès des personnes qui avaient travaillé à temps partiel et qui avaient une récente cessation d’emploi conforme aux critères de l’assurance-emploi : 33% (p. 47).

Les jeunes et les travailleurs à temps partiel affichaient un faible taux d’accès à l’assurance-emploi :

Jeunes : 28,9%         /           Temps partiel : 14,7% (p. 54).

 

Durée moyenne d’une période de prestations

Durée moyenne réelle d’une période de prestations : 21,5 semaines (p. 63) ;

Durée moyenne pour les prestataires fréquents : 23,6 semaines (p. 63) ;

Durée moyenne pour les saisonniers : 19,9 semaines (p. 73) ;

Période d’admissibilité possible : 33 semaines (p. 61).

 

Proportion des prestataires réguliers qui n’épuisent pas leurs semaines de prestations

70,6% des prestataires n’épuisent pas leurs prestations (p. 65) ;

Au Québec, ce chiffre s’élève à 72,8% (p. 67) ;

72,2% des prestataires fréquents n’épuisent pas leurs prestations (p. 67) ;

80% des saisonniers n’épuisent pas leurs prestations (p. 73).

 

Abolition du projet pilote des 5 semaines supplémentaires

En 2011-2012, le montant versé en prestations supplémentaires s’est élevé à 170,2 millions de dollars (projet pilote de 5 semaines supplémentaires pour les régions à haut taux de chômage, soit les régions désignées – 6 régions sur 12 au Québec). Aboli le 15 septembre 2012 (p. 65).

 

Référence: Rapport de contrôle et d’évaluation de l’assurance-emploi 2012, la Commission de l’assurance-emploi du Canada (CAEC)

Programme d’assurance-emploi, nombre d’exclusions et d’inadmissibilités selon la province et la raison mensuel (personnes)

Total des exclusions et inadmissibilités au Québec et au Canada -
(Tableau 276-0003, Statistique Canada)

 

Québec

Janvier-Mai 2012 :  137 270

Janvier-Mai 2013 :  146 450

De 2012 à 2013, pour la même période analysée : augmentation du nombre de personnes refusées de l’ordre de 6,7% au Québec

 

Canada

Janvier-Mai 2012 :  443 540

Janvier-Mai 2013 :  458 950

De 2012 à 2013, pour la même période analysée : augmentation du nombre de personnes refusées de l’ordre de 3,36% pour l’ensemble du Canada

 

L’augmentation du nombre de personnes refusées au Québec est deux fois plus importante que pour l’ensemble du Canada.

 

Référence: Tableau 276-0003: Programme d’assurance-emploi (A.E.), nombre d’exclusions et d’inadmissibilités selon la province et la raison, Statistique Canada.

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