Recul des conservateurs? Il n’y a pas de recul sinon de la poudre aux yeux!

Le 5 octobre dernier, les conservateurs ont donné l’impression de reculer sur la mise en place du nouveau projet-pilote concernant le gain admissible (abolition du plancher et coupure de la moitié du salaire déclaré dès le premier dollar), mais il n’en n’est rien. Il n’y a pas de recul, sinon l’illusion créée.

L’annonce faite par les conservateurs ne vise que lesdits « prestataires admissibles ». Pour être un « prestataire admissible », il faudra avoir travaillé pendant une période de prestations comprise entre le 7 août 2011 et le 4 août 2012. Être admissible veut dire que cette personne pourra retourner aux règles d’avant, soit la règle du plancher de 40% du taux de prestations ou le premier 75$ intouchable.

Par contre, même admissible, ce « prestataire » devra en faire la demande mais seulement après le 6 janvier 2013, et selon des modalités encore une fois complexes explicitées dans ce communiqué gouvernemental ci-joint, communiqué s’apparentant à un mode d’emploi IKEA…

Le Communiqué de presse du gouvernement:  «Ajustement du projet pilote travail pendant une période de prestations»

 

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Ce soir nous serons à Joliette!

Ça y est, ce soir nous serons à Joliette pour discuter de chômage, de la réforme des conservateurs et de solutions, dont notre proposition de rapatrier au Québec l’assurance-emploi.

Parce que nous en sommes capables!

Parce que nous pouvons faire mieux!

 

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À L’Annexe à Roland, 380, rue St-Louis, dès 19 h.
(L’Annexe à Roland est un entreprise d’économie sociale)
Joliette

 

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La semaine prochaine, se sera au tour de St-Jean-sur-le-Richelieu, Chambly et Montréal de nous recevoir. Venez échanger avec nous en grand nombre!

Pour le calendrier de la tournée d’assemblée, visitez ce lien.

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«Zone de turbulences en assurance-emploi»

Pierre Céré

Même le patronat se questionne sur la réforme de l’assurance-emploi mise en place par les conservateurs. La Chambre de commerce et de l’industrie Les Maskoutains a invité Pierre Céré, le porte-parole du CNC à venir exposer ces modifications qui n’affecteront pas seulement les chercheurs d’emploi, mais aussi plusieurs employeurs qui verront leurs mains-d’oeuvre expérimentées devoir accepter quelque chose d’autre ailleurs.

Les employeurs de la région de Saint-Hyacinthe sont invités à un petit déjeuner-causerie le 8 novembre prochain. Pour plus d’information: «Zone de turbulences en assurance-emploi».

 

 

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