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	<title>Commentaires sur : Le rapatriement de l’assurance-emploi : le PQ endosse le projet</title>
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		<title>Par : Richard Lesage</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Richard Lesage]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 24 Feb 2013 19:31:05 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Bonjour !
J&#039;ai effectué un changement de carrière en 2009 en suivant une formation financé par emploi-québec car la demande sur le marché du travail était la !!!
Je travaille dans le secteur de la construction (emploi saisonnier) de 7 à 8 mois par année.
Il n’est pas dit que les entreprises rappellent systématiquement les employés la saison suivante. Cela fonctionne par ancienneté et dépend des contrats qu’ils ont pu obtenir. Ce qui fait que beaucoup d’entre nous sont souvent à la recherche d’un nouvel employeur dans notre domaine.
Cet aspect nous amène contre notre gré à recevoir des prestations d’assurance emploi sur une plus longue période avant de se trouver un emploi. La crise économique actuelle a travers le monde nous touche invariablement et la commission Charbonneau ne fait en rien pour faciliter la reprise des activités dans ce secteur en ralentissant le processus de l’octroi des contrats.
Si on force une personne à travailler dans un autre domaine, à 100 Km de son domicile, a 70% de son salaire, cela représente une solution bas de gamme et développe des problèmes encore plus graves qui pourraient en résulter.
Si nous sommes obligers de suivre cette voie, comment peut-on avoir le temps de regarder pour des emplois dans notre domaine ?. Postes affichés, recherches d’entreprises, candidatures spontanées, envois de CV, passer des entrevues, entrevues téléphoniques, etc. Personnellement, je passe 8 hrs/jours, 6 jours/semaine a la recherche d’un emploi. Alors si tu travailles 40 hrs/semaine, tu voyages de 2 à 3 hrs/jours, tu n’as plus de temps à investir pour rechercher un emploi dans ton domaine, lequel par-dessus le marché,  emploi-québec a financé la formation.
Il y aura toujours un groupe de gens qui vont profiter, abuser et frauder l’assurance-emploi mais il ne faut pas généraliser et mettre tout le monde dans le même pannier. Quel est le pourcentage de ce genre de personne ? Pourquoi tout le monde doit en payer le prix ?
Ceci n’est que mon histoire et plusieurs pourraient élaborer la leur avec raison. Alors j’espère que le gouvernement du Québec, les municipalités, les syndicats et toutes autres masses vont parvenir à faire quelques choses afin de contrer ou enrayer cette réforme conservatrice.
Assoyons-nous, réfléchissons et trouvons des solutions logiques/pratiques qui conviennent à tous car avec cette réforme nous nous dirigeons vers la pauvreté, un écart entre riches et pauvres encore plus élevé, une augmentation de BS, départ a la retraite encore plus accentué que prévu, une estime de soi déficiente, stress, anxiété, dépressions, médicamments à la hausse, suicides et j’en passe…]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour !<br />
J&rsquo;ai effectué un changement de carrière en 2009 en suivant une formation financé par emploi-québec car la demande sur le marché du travail était la !!!<br />
Je travaille dans le secteur de la construction (emploi saisonnier) de 7 à 8 mois par année.<br />
Il n’est pas dit que les entreprises rappellent systématiquement les employés la saison suivante. Cela fonctionne par ancienneté et dépend des contrats qu’ils ont pu obtenir. Ce qui fait que beaucoup d’entre nous sont souvent à la recherche d’un nouvel employeur dans notre domaine.<br />
Cet aspect nous amène contre notre gré à recevoir des prestations d’assurance emploi sur une plus longue période avant de se trouver un emploi. La crise économique actuelle a travers le monde nous touche invariablement et la commission Charbonneau ne fait en rien pour faciliter la reprise des activités dans ce secteur en ralentissant le processus de l’octroi des contrats.<br />
Si on force une personne à travailler dans un autre domaine, à 100 Km de son domicile, a 70% de son salaire, cela représente une solution bas de gamme et développe des problèmes encore plus graves qui pourraient en résulter.<br />
Si nous sommes obligers de suivre cette voie, comment peut-on avoir le temps de regarder pour des emplois dans notre domaine ?. Postes affichés, recherches d’entreprises, candidatures spontanées, envois de CV, passer des entrevues, entrevues téléphoniques, etc. Personnellement, je passe 8 hrs/jours, 6 jours/semaine a la recherche d’un emploi. Alors si tu travailles 40 hrs/semaine, tu voyages de 2 à 3 hrs/jours, tu n’as plus de temps à investir pour rechercher un emploi dans ton domaine, lequel par-dessus le marché,  emploi-québec a financé la formation.<br />
Il y aura toujours un groupe de gens qui vont profiter, abuser et frauder l’assurance-emploi mais il ne faut pas généraliser et mettre tout le monde dans le même pannier. Quel est le pourcentage de ce genre de personne ? Pourquoi tout le monde doit en payer le prix ?<br />
Ceci n’est que mon histoire et plusieurs pourraient élaborer la leur avec raison. Alors j’espère que le gouvernement du Québec, les municipalités, les syndicats et toutes autres masses vont parvenir à faire quelques choses afin de contrer ou enrayer cette réforme conservatrice.<br />
Assoyons-nous, réfléchissons et trouvons des solutions logiques/pratiques qui conviennent à tous car avec cette réforme nous nous dirigeons vers la pauvreté, un écart entre riches et pauvres encore plus élevé, une augmentation de BS, départ a la retraite encore plus accentué que prévu, une estime de soi déficiente, stress, anxiété, dépressions, médicamments à la hausse, suicides et j’en passe…</p>
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